Revisar eventos y lotes de eSocial¶
Siga un evento por validación local, inclusión en lote, transmisión y respuesta de procesamiento. El módulo instalado no hace que todos los eventos y escenarios estén automáticamente listos para su presentación.
Antes de comenzar¶
El departamento de personal debe confirmar evento, período y eventos previos exigidos. El administrador debe configurar empresa, certificado, dependencia de comunicación y entorno restringido o productivo. No se ejecutó una transmisión al servicio real en esta sesión de documentación.
Paso a paso¶
1. Prepare y valide el evento¶
Abra eSocial > Eventos y localice el evento de empresa y período. Al generar remuneración desde un recibo soportado, utilice Gerar S-1200 eSocial y revise el registro creado. Compruebe empleado, identificadores, período y contenido antes de seleccionar Validar. Resuelva los problemas señalados en su origen.
2. Revise el lote antes de transmitir¶
Abra Lotes de Transmisión y cree un borrador para la empresa y grupo correctos. Adicionar Eventos Validados recoge eventos validados sin lote de esa empresa; examine toda la lista resultante, no solo el evento que pretendía enviar. Compruebe agrupación, duplicados y requisitos antes de seleccionar Transmitir.
3. Compruebe el resultado de cada evento¶
Utilice Consultar Resultado en un lote con protocolo. Examine respuesta, recibo y errores de cada evento. Conserve protocolo y recibos junto a la revisión de nómina. Un lote transmitido o un evento validado localmente no equivalen a un evento aceptado.
Resultado esperado¶
Cada evento soportado tiene registro local, lote y resultado trazables; los eventos rechazados o pendientes siguen visibles para su corrección.
Si algo sale mal¶
Ante mensajes de certificado o biblioteca de comunicación ausentes, solicite configuración al administrador. Si se rechaza un evento, revise su código específico y eventos previos con personal. Antes de reenviar tras un timeout, consulte el protocolo existente y compruebe si el evento ya tiene recibo.