Odoo Recruitment: Pipeline de reclutamiento integrado con RRHH
Proceso de selección y pipeline de candidatos
Gestione vacantes, candidatos y entrevistas en un pipeline Kanban visual. Publique vacantes en el portal de empleos, integre con LinkedIn e Indeed, automatice la selección con cuestionarios y realice entrevistas con evaluaciones estructuradas, todo conectado al registro de empleados de Odoo.
Recursos Humanos Módulo oficial de Odoo
¿Por qué Odoo Recruitment?
Resultados reales que nuestros clientes logran.
Pipeline visual de candidatos
Siga a cada candidato en un Kanban con etapas personalizadas: selección, entrevista técnica, entrevista de RRHH, propuesta y contratación. Cero correos perdidos.
Portal de vacantes integrado a Odoo Website
Publique vacantes en su sitio con un clic. Los candidatos se inscriben directamente y entran al pipeline, sin formularios externos ni copiar y pegar correos.
Selección automatizada con cuestionarios
Preguntas eliminatorias y cuestionarios de selección configurables por vacante. Los candidatos fuera del perfil se filtran automáticamente antes del análisis humano.
Contratación directa en Odoo Employees
El candidato aprobado se convierte en empleado con un clic, aprovechando todos los datos del proceso de selección. El eSocial de admisión se genera automáticamente.
Funcionalidades
Lo que incluye este módulo.
Gestión de Vacantes y Departamentos
Vacantes vinculadas a departamentos, puestos y centros de costo. Aprobación de la solicitud de vacante por el gerente antes de la publicación.
Portal de Empleos
Pagina de vacantes abiertas integrada a Odoo Website, con filtro por área y ubicación. Los candidatos envían su currículum y completan el formulario directamente en el sitio.
Integración con LinkedIn e Indeed
Publique vacantes y reciba postulaciones directamente desde LinkedIn Jobs e Indeed, centralizando todos los candidatos en un único pipeline.
Pipeline Kanban Configurable
Etapas del proceso de selección configuradas por tipo de vacante. Arrastre candidatos entre etapas, agregue evaluaciones y agende entrevistas con un clic.
Cuestionarios y Selección Automática
Cuestionarios de selección eliminatorios o clasificatorios por vacante. Los candidatos fuera del perfil son notificados automáticamente, liberando a RRHH para los calificados.
Evaluación Estructurada de Entrevistas
Formularios de evaluación por competencia para entrevistadores. Puntuaciones consolidadas para una decisión objetiva entre los candidatos finales.
Comunicación Automatizada
Correos automáticos para candidatos en cada etapa: confirmación de inscripción, invitación a entrevista, aprobación o rechazo con mensaje personalizado.
Informes de Reclutamiento
Tiempo promedio de cierre por vacante, embudo de conversión por etapa, costo por contratación y fuente de los candidatos (LinkedIn, sitio, referencia).
Integraciones nativas
Odoo Recruitment se conecta de forma nativa con otros módulos de Odoo, sin integración externa.
Por qué implementar con KMEE
KMEE configura Odoo Recruitment con el portal de vacantes en el sitio del cliente, integración con LinkedIn y el flujo de admisión conectado al eSocial, garantizando que el candidato aprobado se convierta en empleado en Odoo (y en el eSocial) sin ninguna re-digitación.
Conozca KMEEPara quién es
Escenarios donde este módulo genera más valor.
Empresas con Alto Volumen de Contrataciones
Selección automatizada y pipeline visual para gestionar decenas de vacantes simultaneas sin perder candidatos ni generar cuellos de botella.
Reclutamiento Técnico Especializado
Cuestionarios técnicos de selección y evaluación estructurada por competencias para garantizar que solo los candidatos calificados lleguen a las entrevistas finales.
Empresas con Portal de Empleo Propio
Integración nativa con Odoo Website para crear una pagina de vacantes profesional sin costo adicional de plataforma.
RRHH con Referidos Internos (Referrals)
Integración con Odoo Referrals para rastrear referidos de empleados, asignar créditos y seguir al candidato referido en el pipeline.
Preguntas Frecuentes
¿Odoo Recruitment publica vacantes automáticamente en LinkedIn?
Sí. Con la integración LinkedIn Jobs, usted publica vacantes desde Odoo y recibe las postulaciones directamente en el pipeline, sin acceder a LinkedIn por separado.
¿Cómo funciona la selección automatizada?
Usted configura preguntas eliminatorias o clasificatorias por vacante. Los candidatos fuera del perfil (puntuación por debajo del mínimo) son notificados automáticamente y eliminados del pipeline.
¿El candidato aprobado se convierte en empleado automáticamente?
Sí. Con un clic en 'Crear Empleado', los datos del candidato se transfieren al módulo Employees y la ficha de admisión (incluyendo el eSocial) se inicia automáticamente.
¿Es posible tener múltiples reclutadores por vacante?
Sí. Usted configura múltiples reclutadores y entrevistadores por vacante, cada uno con acceso a las evaluaciones y a la comunicación con los candidatos de su responsabilidad.
Industrias que lo usan
Soluciones completas para su sector.
Explorar todos los módulos Odoo
Ver catálogo completoEmpiece por un diagnóstico gratuito
Treinta minutos para entender su operación y decirle qué resolver primero, en el orden correcto. Sin compromiso.