Odoo Recruitment — Pipeline de recrutamento integrado ao RH
Processo seletivo e pipeline de candidatos
Gerencie vagas, candidatos e entrevistas em um pipeline Kanban visual. Publique vagas no portal de empregos, integre com LinkedIn e Indeed, automatize triagem com questionários e conduza entrevistas com avaliações estruturadas — tudo conectado ao cadastro de colaboradores do Odoo.
Por que Odoo Recruitment?
Resultados reais que nossos clientes alcançam.
Pipeline visual de candidatos
Acompanhe cada candidato em um Kanban com etapas personalizadas: triagem, entrevista técnica, entrevista RH, proposta e admissão. Zero e-mails perdidos.
Portal de vagas integrado ao Odoo Website
Publique vagas no seu site com um clique. Candidatos se inscrevem diretamente e entram no pipeline — sem formulários externos ou copiar-colar de e-mails.
Triagem automatizada com questionários
Perguntas eliminatórias e questionários de triagem configuráveis por vaga. Candidatos fora do perfil filtrados automaticamente antes da análise humana.
Admissão direta no Odoo Employees
Candidato aprovado vira colaborador com um clique, aproveitando todos os dados do processo seletivo. eSocial de admissão gerado automaticamente.
Funcionalidades
O que está incluído neste módulo.
Gestão de Vagas e Departamentos
Vagas vinculadas a departamentos, cargos e centros de custo. Aprovação de requisição de vaga por gestor antes da publicação.
Portal de Empregos
Página de vagas abertas integrada ao Odoo Website, com filtro por área e localização. Candidatos enviam currículo e preenchem formulário diretamente no site.
Integração com LinkedIn e Indeed
Publique vagas e receba candidaturas diretamente do LinkedIn Jobs e Indeed, centralizando todos os candidatos em um único pipeline.
Pipeline Kanban Configurável
Etapas do processo seletivo configuradas por tipo de vaga. Arraste candidatos entre etapas, adicione avaliações e agende entrevistas com um clique.
Questionários e Triagem Automática
Questionários de triagem eliminatórios ou classificatórios por vaga. Candidatos fora do perfil notificados automaticamente, liberando o RH para os qualificados.
Avaliação Estruturada de Entrevistas
Formulários de avaliação por competência para entrevistadores. Pontuações consolidadas para decisão objetiva entre os candidatos finais.
Comunicação Automatizada
E-mails automáticos para candidatos em cada etapa: confirmação de inscrição, convite para entrevista, aprovação ou reprovação com mensagem personalizada.
Relatórios de Recrutamento
Tempo médio de fechamento por vaga, funil de conversão por etapa, custo por contratação e fonte dos candidatos (LinkedIn, site, indicação).
Integrações nativas
Odoo Recruitment se conecta nativamente com outros módulos do Odoo — sem integração externa.
Por que implementar com a KMEE
A KMEE configura o Odoo Recruitment com o portal de vagas no site do cliente, integração com LinkedIn e o fluxo de admissão conectado ao eSocial, garantindo que o candidato aprovado se torne colaborador no Odoo (e no eSocial) sem nenhuma re-digitação.
Para quem é
Cenários onde este módulo gera mais valor.
Empresas com Alto Volume de Contratações
Triagem automatizada e pipeline visual para gerenciar dezenas de vagas simultâneas sem perder candidatos ou criar gargalos.
Recrutamento Técnico Especializado
Questionários técnicos de triagem e avaliação estruturada por competências para garantir que apenas candidatos qualificados cheguem às entrevistas finais.
Empresas com Portal de Emprego Próprio
Integração nativa com o Odoo Website para criar uma página de vagas profissional sem custo adicional de plataforma.
RH com Indicações Internas (Referrals)
Integração com o Odoo Referrals para rastrear indicações de colaboradores, atribuir créditos e acompanhar o candidato indicado no pipeline.
Perguntas Frequentes
O Odoo Recruitment publica vagas automaticamente no LinkedIn?
Sim. Com a integração LinkedIn Jobs, você publica vagas a partir do Odoo e recebe as candidaturas diretamente no pipeline, sem acessar o LinkedIn separadamente.
Como funciona a triagem automatizada?
Você configura perguntas eliminatórias ou classificatórias por vaga. Candidatos fora do perfil (nota abaixo do mínimo) são notificados automaticamente e removidos do pipeline.
O candidato aprovado vira colaborador automaticamente?
Sim. Com um clique em 'Criar Colaborador', os dados do candidato são transferidos para o módulo Employees e a ficha de admissão (incluindo eSocial) é iniciada automaticamente.
É possível ter múltiplos recrutadores por vaga?
Sim. Você configura múltiplos recrutadores e entrevistadores por vaga, cada um com acesso às avaliações e à comunicação com candidatos de sua responsabilidade.
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